حصلت لُبنى غالب، عضو مجلس إدارة مجموعة طنجة المتوسط، أمس الجمعة 7 مارس، على الجائزة العاشرة السنوية لـ “القيادة النسائية” من البنك الدولي و MIGA، وذلك بمناسبة اليوم العالمي لحقوق النساء.
تخرجت لُبنى غالب كمهندسة، وبدأت مسيرتها المهنية في ميناء طنجة المتوسط سنة 2005 بعد فترة قصيرة في وزارة التجهيز. وقد لعبت دورًا محوريًا في تطوير المجمع المينائي، الذي أصبح اليوم أول ميناء للحاويات في إفريقيا والبحر الأبيض المتوسط.
شغلت لبنى غالب عدة مناصب استراتيجية، بدءًا من مسؤولة عن الامتيازات والشراكات وصولاً إلى مديرة الاستراتيجية والتنمية، وهي عضو في المجلس الإداري للمجموعة منذ سنة 2020. وكانت خبرتها حاسمة في العديد من المشاريع الكبيرة.
تُعتبر هذه الجائزة خطوة مهمة نحو تعزيز دور المرأة في القيادة وتحقيق المساواة بين الجنسين في مجالات الأعمال، وتُعد لُبنى غالب نموذجًا يُحتذى به في هذا السياق.
تأسست جائزة “MIGA Gender Leadership Award” في 2016، وتكرم النساء القياديات البارزات اللواتي أظهرن التزامًا قويًا لتحقيق المساواة بين الجنسين في المؤسسات. وقد تم تكريم السيدة غالب تقديرًا لقيادتها وتأثيرها في تطوير بيئة عمل شاملة ومستدامة. وتعكس هذه الجائزة أيضًا الجهود المشتركة وإصرار فرق مجموعة طنجة المتوسط لتعزيز دور النساء في القطاعين البحري والمينائي.
