أعلنت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات عن استعدادها لإطلاق دراسة نوعية تهدف إلى استكشاف توقعات وتطلعات الشباب الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا بشأن التوظيف وأشكال العمل المختلفة.
وستركز الدراسة على تحليل تصورات الشباب ودوافعهم تجاه العمل، والكشف عن العوامل المحفزة والمعوقات التي تحول دون اندماجهم المهني، بالإضافة إلى رصد تطلعاتهم المهنية وتقييم تفضيلاتهم بشأن أنواع العمل، سواء كان بأجر، أو في ريادة الأعمال، أو العمل الحر.
كما ستسلط الدراسة الضوء على توقعات الشباب من الشركات والمؤسسات العامة، مع التركيز على العقبات التي تواجههم في الحصول على الوظائف والحفاظ عليها، مثل عدم تطابق المهارات مع متطلبات سوق الشغل، وممارسات التوظيف، ومستوى الثقة في بيئة العمل.
وتهدف الدراسة كذلك إلى صياغة توصيات استراتيجية وتشغيلية لمواءمة سياسات التوظيف مع تطلعات الشباب بشكل أكثر فعالية.
ومن المقرر أن تستمر الدراسة لمدة أربعة أشهر، على أن تنطلق في فبراير 2026، مع اختيار عينات متنوعة تشمل المناطق الحضرية والضواحي والريف، مع مراعاة التفاوتات الاجتماعية والاقتصادية والمسارات المهنية المختلفة.
