عقدت شركة لوسيور كريستال، في 4 دجنبر، اجتماعا لمجلس الإدارة، تناول مجموعة من القضايا الاستراتيجية المتعلقة بالحكامة، حيث شكل هذا الاجتماع نقطة تحول رئيسية في مسار الشركة، وشمل تغييرات مهمة في مواقع القيادة.
بعد مغادرة ماري دي لاروش كيراندرون، المديرة السابقة للموارد البشرية في شركة أفريل، التي أنهت مهامها في نونبر الماضي، تم تعيين أنييس دي سان سيران كإدارية جديدة في المجلس، حيث يعكس هذا القرار التزام لوسيور كريستال بتعزيز الحكامة والاهتمام بالتنوع لضمان تحقيق طموحاتها الاستراتيجية.
وفي خطوة أخرى مهمة، أعلن إبراهيم لاروي عن استقالته من منصب المدير العام بعد أربع سنوات من القيادة المتميزة، على أن تسري الاستقالة في 31 دجنبر 2024. وقد أبدى المجلس تقديره الكبير لجهوده المبذولة وما تم تحقيقه خلال فترة قيادته، خاصة في مجالي الابتكار والتحول التنظيمي.
أما خلفه، فسيكون بيتر تاجي، الذي سيتولى منصب المدير العام اعتبارًا من 1 يناير 2025. يتمتع بيتر تاجي بخبرة تزيد عن ثلاثين سنة في مجالات الصناعات الغذائية والطاقة المتجددة، ويحمل شهادة MBA من كلية وارتون في جامعة بنسلفانيا. وقد شغل مناصب عدة في مجموعة أفريل في فرنسا وعلى المستوى الدولي، ما يعكس خبرته الاستراتيجية والعملية الواسعة في بيئات متنوعة.
واختتم المجلس، بتقديم أعضاء المجلس الشكر لماري دي لاروش كيراندرون، وإبراهيم لاروي على مساهماتهما القيمة في تطوير الشركة، مشيرين إلى أن تأثيرهما قد ترك بصمة دائمة على تعزيز موقع ليسور كريستال في الأسواق الرئيسية.
من خلال هذه التعيينات الجديدة، تؤكد لوسيور كريستال تجديد التزامها بالابتكار والمواكبة المستمرة للتحولات من خلال استراتيجية قوية ومستدامة، حيث يمثل وصول بيتر تاجي إلى منصب المدير العام خطوة إضافية نحو تحقيق رؤية الشركة للنمو المسؤول والمستدام. وبهذا، تبدأ ليسور كريستال مرحلة جديدة من تطورها، معززة بحكامة قوية ورؤية طموحة للمستقبل.
