اختتمت المؤسسة المغربية للتربية من أجل التشغيل، بشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، فعاليات برنامج تعزيز قابلية التشغيل في إطار مشروع CESAR II، الذي استهدف دعم إدماج الشباب في سوق الشغل بقطاع الماء والتطهير، وذلك بعد سلسلة من الأنشطة الميدانية التي شملت عدداً من جهات المملكة.
ويأتي هذا البرنامج في سياق يتسم بتزايد الطلب على الكفاءات في المهن المرتبطة بإدارة الموارد المائية والتطهير، حيث تم إطلاقه في يوليوز 2024 بهدف تسهيل ولوج الشباب إلى فرص العمل، عبر التكوين المهني، وتعزيز المهارات الشخصية والسلوكية، إلى جانب تنظيم حملات تحسيسية للتعريف بآفاق هذا القطاع الحيوي.
وشمل تنفيذ البرنامج عدة جهات، من بينها الدار البيضاء-سطات، مراكش-آسفي، وسوس-ماسة، حيث استفاد نحو 600 شاب وشابة من تكوينات متخصصة ساهمت في تعزيز جاهزيتهم للاندماج المهني، خاصة داخل الشركات الجهوية متعددة الخدمات. كما تم تنظيم ثلاث جولات ميدانية في إطار “قافلة المهن”، مكنت من توعية آلاف الشباب بفرص العمل المتاحة في قطاع الماء والتطهير.
وفي المجمل، تجاوز عدد المستفيدين من مختلف أنشطة التوعية والتكوين ضمن هذا البرنامج 6200 شاب وشابة، ما يعكس نجاح المبادرة في تعزيز جاذبية هذه المهن لدى الأجيال الصاعدة.
وفي تصريح لها بالمناسبة، أكدت المديرة العامة لـالمؤسسة المغربية للتربية من أجل التشغيل، هدى بركات، أن هذا البرنامج يشكل نموذجاً ناجحاً للشراكة الهادفة إلى دعم الشباب نحو فرص مهنية مستدامة، مشددة على أهمية مواصلة الاستثمار في تطوير المهارات لمواكبة متطلبات سوق الشغل.
من جهته، أبرز المسؤول التقني عن المشروع لدى الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، أن المبادرة تندرج ضمن الجهود الرامية إلى دعم تطوير قطاع الماء بالمغرب، عبر تأهيل الموارد البشرية وتعزيز قابلية التشغيل، بما يواكب التحولات البيئية والتنموية التي يعرفها البلد.
ويعكس هذا المشروع التزام الشركاء بدعم إدماج الشباب في سوق الشغل، والمساهمة في تطوير قطاع استراتيجي يرتبط بشكل وثيق بحماية الموارد الطبيعية وتحقيق التنمية المستدامة.
