استقبلت الشركة الجهوية متعددة الخدمات (SRM) لجهة الدار البيضاء-سطات، الثلاثاء الماضي، أول دفعة من الموظفين الجدد داخل مركزها الخاص بالتكوين، حيث التحق 172 موظفاً وموظفة في إطار مخطط إدماج تدريجي يتماشى مع الحاجيات التشغيلية المتزايدة والمهارات المرتبطة بالمهن المستقبلية.
وجرى هذا الاستقبال بحضور المدير العام للشركة، يوسف التازي، ومديرة الموارد البشرية، بشرى نحلي، إلى جانب باقي مسؤولي الشركة. وتم خلال اللقاء التعريف بالقيم المؤسسية والرؤية الاستراتيجية للشركة في سياق تحولات تنظيمية ومهام متنامية لخدمة التنمية الجهوية.
وأكد التازي، في كلمته بالمناسبة، على أهمية الدور الحيوي الذي تضطلع به الشركة في خدمة المواطنين، مشدداً على الالتزام المتواصل في مواكبة التحولات الجارية على المستوى الترابي والمؤسساتي.
من جهتها، قدمت مديرة الموارد البشرية عرضاً مفصلاً حول آليات المصاحبة المخصصة للموظفين الجدد، والتي تشمل برامج إدماج وتكوين مستمر قائمة على المزج بين اكتساب المهارات التقنية وتنمية الكفاءات الشخصية، بهدف تعزيز الأداء وضمان ولاء الموارد البشرية على المدى الطويل.
وتندرج هذه الدفعة ضمن برنامج أوسع يهدف إلى توظيف ما مجموعه 600 موظف لتعزيز قدرات الشركة في مختلف المجالات والخدمات ذات الصلة بالمهام الموكولة إليها على الصعيد الجهوي.
