أطلق نادي النساء الإداريات بالمغرب (CFA Maroc)، يوم 21 أكتوبر الجاري، سلسلة لقاءات جديدة تحت اسم “CFA Mornings”، تشكّل منصة للحوار حول القيادة، الحكامة، والمساواة بين الجنسين داخل مجالس الإدارة. وتهدف هذه المبادرة إلى ترسيخ موقع النادي كمرجع وطني وإقليمي في تعزيز التمثيلية النسائية في هيئات القرار على مستوى المغرب ومنطقة إفريقيا والشرق الأوسط.
ويسعى هذا البرنامج الدوري إلى إتاحة فضاء للنقاش والتفكير وتبادل الخبرات بين أعضائه، مع توفير فرص للتطوير المهني وتعزيز ثقافة القيادة التشاركية داخل المؤسسات.
في نسخته الأولى، استضاف النادي رجل الأعمال والوزير الأسبق عادل الدويري، مؤسس شركة “موتانديس” ورئيس مجلس إدارة بنك “CFG”، في لقاء تحت عنوان “القيادة في زمن التحولات”. وخلال مداخلته، استعرض الدويري تجربته في إدارة المؤسسات خلال فترات الأزمات، متحدثاً عن دور الحدس في اتخاذ القرار، وأهمية القيادة الجماعية، وقدرة المديرين على التكيّف مع التغيرات. كما شدد على العلاقة المتكاملة بين الأداء الاقتصادي والمصلحة العامة، داعياً إلى تبني رؤية توازن بين الفعالية والبعد الإنساني في القيادة.
ويأتي هذا النقاش في سياق دعم نادي CFA لتفعيل مقتضيات القانون 19-20، الذي يهدف إلى رفع نسبة تمثيل النساء في مجالس الإدارة إلى 30% في أفق سنة 2024 و40% بحلول سنة 2027. وفي هذا الإطار، أبرز الدويري أن الحديث عن التمثيلية ينبغي أن يتجاوز الأرقام نحو تقدير القيمة المضافة التي تقدمها العضوات داخل مجالس الإدارة، معتبراً أن الحكمة والخبرة الإنسانية هما الأساس لبناء حكامة فعالة ومستدامة.
وفي تعليقها على المبادرة، قالت سميرة خمالشي، رئيسة نادي CFA Maroc: “لقاءات CFA Mornings تجسّد جوهر رسالتنا، فهي فضاء حي يجتمع فيه القادة والقائدات لتبادل الرؤى حول تحديات الحكامة الحديثة. نطمح من خلالها إلى الإلهام والتأثير وبناء جسور نحو قيادة أكثر شمولاً وفعالية.”
وسيُعقد اللقاء الثاني من سلسلة “CFA Mornings” يوم 12 نونبر 2025، وسيتناول موضوعاً جديداً حول القيادة والتحول داخل المنظمات، في استمرار لجهود النادي الرامية إلى نشر ثقافة حكامة حديثة قائمة على الكفاءة والمساواة.
