اتفاق اجتماعي لفائدة السككين يرفع منحتي التشجيع الشخصي وشهر يونيو

رفعت الجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية، بالاتفاق مع الإدارة العامة للسكك الحديدية من قيمة الغلاف المالي المرصود لمنحة التشجيع الشخصي الخاص بسنة 2023، والذي سيستفيد منه كافة السككيات والسككين.

كما رفعت الجامعة أيضا من قيمة الغلاف المالي المخصص لمنحة شهر يونيو 2023 بنسبة تصل حوالي 40 % مع منح 3000 درهم كحد أدنى.

وأفادت الجامعة في بلاغ لها، أنه تم عقد جلسات في إطار الحوار الاجتماعي مع الإدارة العامة، مشيرة إلى أن هذه الجلسات اتسمت بالجدية والمسؤولية.

وأكدت أن هذه الجلسات، جاءت استكمالا لمخرجات بروتوكول 2022/2027 ، بالإظافة لما تم تخصيصه من أظرفة مالية ، وتفاعلا مع الملف المطلبي المنبثق عن المؤتمر الوطني الثالث عشر للجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية ، ومن أجل مواجهة الظرفية الصعبة المتسمة باستمرار موجة الغلاء الغير مسبوقة والتي أثرت بشكل كبير على القدرة الشرائية للسككيبن وعموم المواطنين، وتماشيا مع أهداف الجامعة الرامية إلى تحسين دخل كافة السككيين.

هذا، وقررت الجامعة وفقا للبلاغ ذاته، الرفع من عدد المستفيدين من الترقية العمودية، إلى أكثر من 1500 مستفيد، والاستجابة لطلب للجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية، الخاص بالمتعاونين الحاملين للشواهد العليا، إذ أصبح بامكانهم اجتياز مباريات التوظيف داخل القطاع، في المهام المطابقة للشواهد المحصل عليها.

كما تم الاتفاق على استكمال المفاوضات حول توزيع الغلاف المالي، المخصص للمنح والتعويضات (بروتوكول 2022/2027)، في أقرب الآجال.

وشددت الجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية، على أنها تعتبر هذا الاتفاق، ثمرة لثقافة الحوار الممأسس بين الجامعة والإدارة العامة للمكتب الوطني للسكك الحديدية ، وترسيخا للدور التمثيلي للجامعة المبني على ثقة السككيين، مشيرة إلى أنه يشكل اعترافا للمجهودات التي يبذلها السككيون بجميع فئاتهم من اجل النهوض بالقطاع السككي